O COACHING trabalha e consolida a autoconfiança e as habilidades de comunicação, com base no pensamento e planeamento estratégico orientado para resultados.

Também se alcança o Equilíbrio Vida/Trabalho pela Liderança Adaptativa que conjugada com a Psicologia Positiva e a Programação Neurolinguística, tornam a gestão de emoções eficaz. Produz estratégias de adaptação e resiliência a mudanças sistémicas, isto é, a mudanças profundas do contexto de vida da pessoa.

O mentoring como método estratégico que orienta objetivos e soluciona problemas para obter o sucesso desejado.

Temos as abordagens e os métodos multidisciplinares para o seu sucesso:

Foco No Cliente

1 — Mentoria de carreira (Académica/Pr0fissional)

A importância da transição para a carreira ou do seu desenvolvimento com base nas melhores práticas.

O Caminho inspiracional/estratégico, que desvenda o sucesso.

03 — Psicologia Positiva

O caminho em que as emoções positivas e valorização dos micro-momentos de felicidade provocam equilíbrio e crescimento na vida pessoal.

04 — Teoria da Auto-determinação (SDT)

O caminho da compreensão das motivações e parâmetros catalisadores da ação pessoal.

05 — Programação Neuro Linguística

O Caminho do reenquadramento ou reinterpretação do mapa individual da realidade para potenciar um estado autocalibrado.

06 - Executive Coaching

O caminho é triangulado na sua prática ao incluir um Executivo, o seu Coach e o Contexto Organizacional. Tem por base uma perspetiva e análise sistémica ao desenvolvimento organizacional e também à liderança.